人才發展培養及工資分配信息披露
2023-10-31業務公告
“以人為本”是中金公司核心價值觀的重要組成部分，公司重視每一位員工的發展并將員工視為公司的寶貴財富。良好的人才發展體系既是公司發展的基石，也是員工個人成長的保障，同時每一位員工也應積極參與公司人才發展平臺的建設。
公司制定并不斷完善人才發展制度，以有效幫助員工實現持續的職業發展提升和職業生涯成功。
為促進員工的職業發展，更好地發揮員工的優勢，調動員工的主動性和積極性，公司建立了公平、公正的晉升機制和發展通道，也是公司對于員工的充分認可。我們希望員工：
（1）遵守職業操守，遵守法律法規、公司規章制度和行業規定，廉潔合規從業；
（2）認同中金文化，并能夠積極踐行、發揚和傳承公司文化；
（3）具備較強的業務能力和專業水平；
（4）表現出持續的發展潛力。
公司高度重視對員工的培訓與發展，對員工的持續賦能，在人才發展關鍵時刻投入重要資源，力求使每位員工發揮所長，在公司成就個人職業生涯的持續發展，并實現持續性吸引及保留優秀人才。
公司培訓與發展體系以提升員工專業精神、發展領導力為核心，以踐行并傳承公司文化及價值觀為基礎，提升公司凝聚力及競爭力。同時，以培訓發展為平臺，促進不同部門、不同層級的員工的交流。
公司不斷完善和優化薪酬體系，逐步建立與公司發展戰略相匹配、激勵與約束并重的薪酬體系。
工資分配信息披露
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